| Judul | : | TEORI MOTIVASI DAN APLIKASINYA | |
| Pengarang | : | Prof. Dr. Sondang P. Siagian, MPA. | |
| Penerbit | : | Rineka Cipta | |
| ISBN | : | 978-979-518-383-9 | |
| Cetakan Ke | : | Cet 3 | |
| Tahun Terbit | : | 2012 | |
| Bahasa | : | Indonesia | |
| Jumlah Halaman | : | xvii + 238 hlm | |
| Kertas Isi | : | HVS | |
| Cover | : | Soft Cover | |
| Ukuran | : | 14 x 20,5 cm | |
| Berat | : | 300 Gram | |
| Kondisi | : | Baru | |
| Harga | : | Rp. 54.000 | diskon 15% |
| Bayar | : | Rp. 45.900 | |
| Stock | : | 1 | |
TEORI MOTIVASI DAN APLIKASINYA
Pengarang : Prof. Dr. Sondang P.
Siagian, MPA.
Penerbit : Rineka Cipta
DAFTAR ISI :
BAB I : PENDAHULUAN
Unsur-unsur Administrasi
Komponen Administrasi
Administrasi Ditinjau dari Segi
Prosesnya
Pendalaman Administrasi dengan
Penggunaan Alur Pemikiran yang Logis
BAB II : PEMAHAMAN TEORI MOTIVASI DENGAN PENDEKATAN MULTIDISIPLINER
Perkembangan Ilmu Pengetahuan
Sebagai Tang gapan Terhadap Dinamika Manusia
Pendekatan Multidisipliner dalam
Pemahaman Teori Motivasi
Teori Motivasi Sebagai Salah Satu
Cakupan Ilmu Administrasi
BAB III : FAKTOR-FAKTOR BERPENGARUH PADA KOMPLEKSITAS MANUSIA DAN
MOTIVASINYA
Penlingtiya p,ngenalan Bawahan
Sebagai lndividi Imigail Jati Diri yang Khas
Karakteristik Biografikal
Kepribadian
Persepsi
Kemampuan Belajar
Sistem Nilai yang Dianut
Pemahaman Sikap Bawahan
Kepuasan Keda
Kemampuan
BAB IV : MOTIVASI DAN PEMUASAN BERBAGAI KE BUTUHAN MANUSIA
Perkembangan Teori Motivasi
Klasifikasi Kebutuhan Manusia
Teori Kebutuhan Sebagai Hirarkhi
Teori"W" dan
"Y"
Teori Motivasi - Higiene
Teod "ERG"
Teori "Tiga Kebutuhan"
Teori Evaluasi Kognitif
Teori Penentuan Tujuan
Teori Penguatan
Teori Keadilan
Teori Harapan
BAB V : APLIKASI TEORI MOTIVASI
Langkah-langkah Dasar dalam
Manajemen SumberDaya Manusia
Perencanaan Tenaga Kerja
Proses Rekrutinen
Proses Seleksi
Penempatan
Sistem Imbalan
Pembinaan
Pengembangan Karier
DAFTAR KEPUSTAKAAN
KEMBALI KE HALAMAN AWAL
mantab bgtbuku nya
BalasHapus