TOKO BUKU RAHMA

TOKO BUKU DISKON SEPANJANG MASA, DISKON s/d 50%
Sedia buku TK/ PAUD, SD, SMP/SMK, Soal-soal ujian, UAN, UASBN, SBMPTN, Evaluasi Ulangan Umum, Agama Islam, Umum, Perguruan Tinggi: Ekonomi, Akuntansi, manajemen, pajak, hukum, undang-undang, mipa, fisika, kimia, biologi, matematika, elektro, listrik, teknik industri, kimia, arsitektur, sipil, lingkungan, perawat, bidan, kedokteran, atlas, statistika, metodologi penelitian kualitatif, kuantitatif, pendidikan, penelitian tindakan kelas PTK, penelitian tindakan sekolah PTS, penulisan skripsi, tesis, disertasi, agama, syariah, proses belajar mengajar, komunikasi, jurnalistik, komputer, dll.

KONTAK

HP/WA 0856 0196 7147
email tokobukuantik@gmail.com

Mengingat kapasitas Blog terbatas dan saat ini blog sudah mulai penuh, maka untuk buku-buku baru silahkan lihat di web TB. RAHMA yang baru :
www.tokobukurahma.com

Minggu, 25 Desember 2011

PERILAKU ORGANISASI (Teori dan Praktik di Bidang Pendidikan)

Judul : PERILAKU ORGANISASI (Teori dan Praktik di Bidang Pendidikan)
Pengarang : Hendyat Soetopo
Penerbit : Rosda
ISBN : 978-979-6952-013-6
Cetakan Ke : 1
Tahun Terbit : 2010
Bahasa : Indonesia
Jumlah Halaman : vii + 304
Kertas Isi : HVS
Cover : Soft
Ukuran : 15,5 x 24 cm
Berat : 500 gram
Kondisi : Baru
Harga : Rp. 56.000 discont  20%
Bayar :  Rp. 44.800 
Stock : 1


DAFTAR ISI :

BAB 1. APAKAH YANG DAPAT DIPELAJARI ORGANISASI?
Teori Tindakan
Perspektif Organisasi
Kesan dan Peta Kognitif tentang Organisasi
Belajar organisasi
Rangkuman

BAB 2. MODEL-MODEL ORGANISASI
Model Medin
Model-Model Homeostasis Sosial
Model-Model Humanistik

BAB 3. KEEFEKTIFAN ORGANISASI
Pendekatan-Pendekatan Keefektifan Organisasi
Model Teoretis Keefektifan Organisasi
Mengukur Keefektifan Organisasi di Lembaga Pendidikan Tinggi
Penutup

BAB 4. KOMPONEN-KOMPONEN KEEFEKTIFAN ORGANISASI
Komponen-komponen Keefektifan Organisasi
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Organisasi
Kriteria Keefektifan Organisasi
Pembahasan dan Aplikasi Konseptual

BAB 5. PENGEMBANGAN ORGANISASI SEKOLAH
Sekolah Sebagai Sistem dan Sub Sistem : Beberapa Postulat
Adaptabilitas
Tujuan Training Organisasi
Strategi Perubahan Organisasi

BAB 6. BUDAYA ORGANISASI
Konsep Budaya Organisasi
Komponen-komponen Budaya Organisasi
Fungsi Budaya Organisasi
Karakteristik Budaya Organisasi
Klasifikasi Budaya Organisasi
Faktor-Faktor Penguat Budaya Organisasi
Hubungan antara Perilaku Pemimpin, Budaya Organisasi, Iklim Organisasi dan Keefektifan Organisasi

BAB 7. IKLIM ORGANISASI
Konsep Iklim Organisasi
Komponen-komponen Ikim Organisasi
Iklim Organisasi Sekolah
Hubungan antara Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, dan Keefektifan Organisasi

BAB 8. PENELITIAN IKLIM ORGANISASI
Rencana Penelitian
Makna tersembunyi dari Bahasa
Pengembangan OCDQ
Analisis 8 Skor Subtes
Pemecahan Rasional Dua-Faktor
Pemecahan Rasional Tiga Factor
Rekapitulasi
Sketsa 6 Iklim Organisasi
Klasifikasi 71 Sekolah Menengah Iklim Organisasi
Tiga Faktor-Profil
Kritik
Konsep Keautentikan
Hakekat Heuristik Iklim Organisasi
Kesimpulan dan Implikasi

BAB 9. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Komponen-komponen Komunikasi
Jenis-Jenis Komunikasi
Jaringan-Karingan Komunikasi
Pertemuan/ Rapat sebagai Media Komunikasi
Bertelepon
Latihan Mendengarkan
Latihan Kerja sama dan Memahami Kebutuhan Orang Lain
Membuka Tabir Perlahan-lahan
Peranan Tersembunyi

BAB 10. KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN PEMIMPIN
Jenis Kepemimpinan
Prinsip-Prinsip Kepemiminan
Tipe Kepemimpinan
Orienstasi Kepemimpinan
Kemampuan-Kemampuan Kepemimpinan
Pengembangan Kemampuan Profesional Kepala Sekolah
Pengembangan Kemampuan Personal
Pengembangan Kemampuan Sosial

BAB 11. GAYA KEPEMIMPINAN, KARAKTERISTIK BAWAHAN DAN KONTROL SITUASI
Kepala Sekolah sebagai Pemimpin
Gaya Kepemimpinan
Karakteristik Bawahan
Kontrol Situasi

BAB 12. PEMBUAT KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI
Pengertian Pembuatan Keputusan
Model Pembuatan Keputusan
Teori Konflik Pembuatan Keputusan : Model Jenis-Mann
Langkah-Langkah Pembuatan Keputusan
Proses Pembuatan Keputusan

BAB 13. KONFLIK DALAM ORGANISASI
Konsep Dasar Konflik
Pandangan Terhdap Konflik
Level Konflik
Sumber, Fungsi dan Faktor-Faktor Konflik
Strategi Manajemen Konflik
Prinsip-Prinsip Pelaksanaan Manajemen Konflikj
Langkah-Langkah dalam Manajemen Konflik
Kriteria Keberhasilan Manajemen Konflik
Prosedur Evaluasi untuk Mengetahui Keberhasilan Manajemen Konflik
Beberapa Latihan Penyelesaian Konflik
Penutup

DAFTAR PUSTAKA



Buku yang juga sangat perlu untuk anda baca:








KEMBALI KE HALAMAN AWAL

Tidak ada komentar:

Posting Komentar