Judul | : | KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN | |
Pengarang | : | Prof. Dr. Sudarwan Danim | |
Penerbit | : | Alfabeta, Bandung | |
ISBN | : | 978-602-8800-02-0 | |
Cetakan Ke | : | 1 | |
Tahun Terbit | : | 2010 | |
Bahasa | : | Indonesia | |
Jumlah Halaman | : | x + 230 | |
Kertas Isi | : | HVS | |
Cover | : | Soft | |
Ukuran | : | 16 x 24 cm | |
Berat | : | 300 gram | |
Kondisi | : | Baru | |
Harga | : | Rp. 40.000 | discont 20% |
Bayar | : | Rp. 32.000 | |
Stock | : | 1 |
DAFTAR ISI :
KATA PENGANTAR
BAGIAN 1. TOPOLOGI DAN SEJARAH STUDI KEPEMIMPINAN
Babak SejarahNonleader Leadership
Studi kekinian
BAGIAN 2. TEORIKEPEMIMPINAN DAN KARAKTER PEMIMPIN YANG EFEKTIF
DefinisiDelapan jenis teori kepemimpinan
Teori Kurt Lewin
Empat faktor kepeimimpinan
Ciri-ciri kepemimpinan
Membangun karakter kepemimpinan
Karakteristik kepemimpinan yang baik
Karakteristik manajer masa depan
BAGIAN 3. KUALITAS PEMIMPIN DAN PENDIDIKAN KEPEMIMPINAN
Kualitas pemimpinPrinsip-prinsip kepemimpinan
Top Ten Kualitas Kepemimpinan
Pimpinan efektif
Membuat pemimpin efektif
Pendidikan kepemimpinan
BAGIAN 4. MENJADI PEMIMPIN YANG JENIUS
Mengadaptasi skenarioSosok pemimpin jenius
Enam peraturan manajer jenius
Great Leader
BAGIAN 5. PERFORMA PEMIMPIN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
Tolok ukur baruKetrampilan kepemimpinan
Konsepsi KKK (Kualitas kehidupan kerja / Quality of working life/ QWL)
BAGIAN 6. GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU MOTIVASIONAL
Teori X dan Teori YStudi Ohio
Teori kisi-kisi manajerial
Model kontigensi Fielder
Teori Weber
Teori George Burns
Teori Kepemimpinan Goleman
Gaya kepemimpinan situasional
Teori hierarki kebutuhan Moslow
Model predisposisi Argyris
Teori Patton
Tiga faktor yang mempengaruhi motivasi
Teori dua faktor
Teori motivasi berprestasi
Teori pengharapan
Teori EGR
BAB 7. MOTIVASI DAN KUNCI KEPEMIMPINAN MOTIVASIONAL
Konsepsi motivasiMotivasi diri dan pendidikan
Semangat dn motivasi
Delapan kunci motivasi dan semangat kerja
BAB 8. PERILAKU TIM DAN KEPEMIMPINAN TRASAKSIONAL
Perilaku TimPerilaku kepala sekolah transaksional
Kepala sekolah transaksional dan transformasional
Gaya transaksional dan hamba
Pembelajaran internal
Mengenali perilaku
Lima gaya pengintai
BAGIAN 9. ETIKA DAN PROPOSISI PERILAKU KEPEMIMPINAN
Beberapa kajianEtika perilaku kepemimpinan
Perilaku etis dan komitmen
Beberapa proposisi
BAGIAN 10. MITOS-MITOS KEPEMIMPINAN
Mitologi kepemimpinanMitos versi Smith
Mitos kepemimpinan eksekutif
Membunuh 6 mitos kepemimpinan
Mitos kepemimpinan versi Nielsen
BAGIAN 11. KEPEMIMPINAN GURU DAN KADERISASI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan GuruKaderisasi kepemimpinan
Pembudayaan kepemimpinan
Peran kepemimpinan guru
Peran Perguruan Tinggi
Karakteristik pemimpin guru
Pemimpin versus manajer
Pemimpin perubahan
BAGIAN 12. KEPEMIMPINAN KRISIS DAN SINDROMA PASCAKUASA
Persamaan hakPembinaan relasi
Kepemimpinan saat krisis
Sindroma Pascakuasa
DAFTAR PUSTAKA
Buku yang juga sangat perlu untuk anda
baca:
KEMBALI KE HALAMAN AWAL
Tidak ada komentar:
Posting Komentar