| Judul | : | MERANCANG KUESIONER KONSEP DAN PANDUAN UNTUK PENELITIAN SIKAP, KEPRIBADIAN DAN PERILAKU | |
| Pengarang | : | m. Taufiq Amir, Ph.D | |
| Penerbit | : | Kencana | |
| Cetakan | : | Ke-1 | |
| Tahun Terbit | : | 2015 | |
| Bahasa | : | Indonesia | |
| Jumlah Halaman | : | 240 hlm | |
| Kertas Isi | : | CD | |
| Cover | : | Soft | |
| Ukuran | : | 15 x 23 cm | |
| Berat | : | 400 gram | |
| Kondisi | : | Baru | |
| Harga | : | Rp 65,000 | diskon 15% |
| Bayar | : | Rp 55,250 | |
| Stock | : | 1 | |
|
MERANCANG KUESIONER KONSEP DAN PANDUAN UNTUK
PENELITIAN SIKAP, KEPRIBADIAN DAN PERILAKU
|
||
|
Pengarang
|
:
|
m. Taufiq Amir, Ph.D
|
|
Penerbit
|
:
|
Kencana
|
DAFTAR
ISI
BAGIAN 1 PENGUKURAN
DALAM PENELITIAN
BAB 1. GAMBARAN UMUM
TENTANG PENGUKURAN
Pendahuluan
Penggunaan Statistika untuk
Pengukuran
Pengembangan Mutakhir dalam
Pengukuran
Peran Pengukuran dalam Ilmu
Sosial
Skala Pengukuran
Ragam Skala dalam Pengukuran
Risiko Pengukuran yang Salah
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 2. MENGENAL SIKAP, KEPRIBADIAN,
DAN PERILAKU
Pendahuluan
Mengukur Sifat Dasar dan Sikap
Mengetahui Kepribadian dari
Perilaku
Mengetahui Sikap dari Perilaku
Respons Bersifat Kognitif
Respons Bersifat Afektif
Respons Bersifat Konatif
Sikap, yang Berubah, Watak yang
Relatif Tetap
Dari Disposisi (Disposition) ke
Tindakan (Actions)
Dimensi dari Kepribadian
Model Berjenjang dari Sikap
E Perilaku dalam Organisasi
Beberapa Perilaku Individu
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 3. SIKAP, PERILAKU, DAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL LATEN
Pendahuluan
Variabel Laten sebagai Cerminan
Indikator
Item Pengukuran dalam Hubungan
Antarvariabel
Diagram Jalur
Analisis Jalur dalam Pengembangan
Skala
Asumsi Model Pengukuran Klasik
Parallel Test
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 4. RELIABILITAS DALAM PENGUKURAN
Pendahuluan
Konsistensi Internal
Koefisien Alpha
Matriks Kovarian (Covariance Matrix)
Matriks Kovarian untuk Skala
Multi-Item
Alpha dan Matriks Kovarian
Reliability dan "Stastical Power"
Reliability dan Generalizability Theory
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 5. VALIDASI DALAM PENGUKURAN
Pendahuluan
Tipe-tipe Validasi dalam
Penelitian
Face Validity
Content Validity
Convergent dan Discriminant
Validity
Criterion-Related Validity
Construct Validity
Beda Construct dan Criterion-Related
Validity
Multitrait-Multimethod Matrix
Social Desirability Bias (SDB)
Acquiescence Response Set
Ego Defence dan Self-Deception
Instrumentation
Mengatasi SDB
Peningkatan Mutu Kuesioner
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAGIAN 2 TAHAP DEMI
TAHAP PENGEMBANGAN KUESIONER
BAB 6. LANGKAH 1:
MEMASTIKAN APA YANG AKAN DIUKUR
Pendahuluan
Teori sebagai Landasan Penjelasan
Pendekatan Deduktif
Pendekatan Induktif
Khusus atau Umum
Apa yang Akan Disertakan pada
Skala
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 7. LANGKAH 2:
MENDAFTAR ITEM POTENSIAL
Pendahuluan
Memilih Item yang
Merefleksikan Tujuan Skala
Redundancy
Jumlah Item
Memulai Proses Penulisan Item
Karakter Baik dan Buruk dari
Sebuah Item
Item yang Bersifat Negatif
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 8. LANGKAH 3: MENENTUKAN FORMAT PENGUKURAN
Pendahuluan
Thurstone Scaling
Gutmann Scaling
Jumlah Optimum Kategori Respons
Pilihan Respons yang Populer
Skala Likert
Semantik Diferensial
E Visual Analog
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 9. LANGKAH 4: MENENTUKAN FORMAT PENGUKURAN
BAB 10. LANGKAH 5:
MENGUJI COBA KUESIONER
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 11. LANGKAH 6: MENGEVALUASI ITEM-ITEM KUESIONER
Pendahuluan
Pengujian Awal Kinerja
Butir-butir
Reverse Scoring
Korelasi Skala Item
Variansi Item
Rata-rata Item (Means)
Factor Analysis
Koefisien Alpha
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 12. LANGKAH 7:
MENGOPTIMALKAN PANJANG KUESIONER
Pendahuluan
Efek Menghapus Item,
yang "Buruk"
Memperbaiki Skala dengan
Mempersingkatnya
Membagi Sampel
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAB 13. ANALISIS
FAKTOR; APA, MENGAPA, DAN BAGAIMANA
Pendahuluan
Memahami Alasan Penggunaan
Analisis Faktor
Prinsip Dasar Analisis Faktor
Communality
Principle Component Analysis
Principal Factor Analysis
Perbedaan Antara "Component"
dan "Factor"
Pentingnya Faktor Loading
Analisis Eksploratori (Exploratory
Analysis)
Analisis Konfirmatori (Confirmatory
Analysis)
Kesimpulan
Tugas dan Pertanyaan untuk
Diskusi
BAGIAN 3 PENGUKURAN
SEBAGAI TEMA PENELITIAN
BAB 14. PENGUKURAN SEBAGAI TEMA PENELITIAN
Studi Validasi dan Reevaluasi
Tinjau Ulang dan Evaluasi Praktik
Pengembangan Skala
Mereview Penggunaan Prosedur
Terkait Kuesioner
Menguji Dimensionalitas (Structural
Validity)
Social Desirability Response
Bias
BAGIAN 4 CONTOH KUESIONER SIKAP, KEPRIBADIAN, DAN PERILAKU
BAB 15. CONTOH KUESIONER PENELITIAN SIKAP, KEPRIBADIAN, DAN PERILAKU
Adult Hope Scale
Authentic Leadership
Questionnaire
Creative Performance Measure
Curiosity and Exploration
Inventory (CEI-II)
Ethical Leadership Scale
Job Crafting Scale
Leader Member Social Exchange
Passion for Work
Proactive Coping Inventory
Prosocial Motivation
Intrinsic Motivation
Psychological Vulnerability
Rosenberg Self-Esteem Scale
Strategic Alignment
The Gratitude Questionnaire-
Six Item Form (GQ-6)
PsyCap Questionnaire (PQC)
Perilaku
Inovatif
Meaning Making dalam
Pekerjaan
Work Engagement
Subjective Happiness Scale
BAGIAN 5 PANDUAN PRAKTIS ANALISIS KUESIONER
BAB 16. PANDUAN PRAKTIS EXPLORATORY FACTOR ANALYSIS (EFA)
Penggunaan
EFA
Ukuran
Sampel dalam EFA dan Kaitannya dengan Item dan Communalities
Memahami
Faktor
Sebelum Menganalisis
Contoh Kasus Exploratory Factor Analysis (EFA) dengan SPSS
Kasus 1. Pengembangan Kuesioner
"Energi dalam Bekerja"
Kasus 2. Pengembangan Kuesioner
"Resifiensi" ,
BAB 17. ANALISIS RELIABILITAS
Contoh Reliability Analysis
Menginterpretasikan Output Reliability Analysis
Penjelasan Output Reliability Analysis
Melaporkan Reliability Analysis
Construct Validity
REFERENSI
TENTANG
PENULIS
Tidak ada komentar:
Posting Komentar