Judul | : | MENJADI GURU PROFESIONAL BERBASIS PENLAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN | |
Pengarang | : | Dr. Muhammad Rohmadi, M. Hum | |
Penerbit | : | Yuma Pustaka | |
Cetakan Ke | : | Cet. 1 | |
Tahun Terbit | : | 2012 | |
Bahasa | : | Indonesia | |
Jumlah Halaman | : | 224 hlm | |
Kertas Isi | : | HVS | |
Cover | : | Soft | |
Ukuran | : | 14 x 21 cm | |
Berat | : | 300 gram | |
Kondisi | : | Baru | |
Harga | : | Rp 50,000 | diskon 15 % |
Bayar | : | Rp 42,500 | |
Stock | : | 1 |
MENJADI GURU PROFESIONAL BERBASIS PENILAIAN KINERJA GURU DAN
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Pengarang: Dr.
Muhammad Rohmadi, M. Hum
Penerbit: Yuma
Pustaka
DAFTAR ISI:
BAB 1 KOMITMEN MENJADI GURU KREATIF DAN INOVATIF
Wacana pembuka
Komitmen seorang
guru
Wacana penutup
BAB 2 MENJADI GURUCERDAS DAN BERKARAKTER
Wacana pembuka
Hakikat guru
cerdas dan berkarakter
Menjadi guru
cerdas, kreatif, inovaif, dan inspiratif
Guru cerdas
dan berkarakter sebagai contoh dan teladan
BAB 3 KIBLAT MENJADI GURU PROFESIONAL DAN BERKARAKTER
Kiblat guru
professional dan berkarakter
Kiat-kita
menjadi guru professional dan berkarakter
BAB 4 MEMAHAMI PENILAIAN KINERJA GURU
Hakikat
penilaian kinera
Hakikat
penilian kinerja guru di sekolah
Pelaporan hasl
evaluasi kinerja guru
Hubunga
evaluasi kinerja guru dengan pengembangan profesi berkelajutan
BAB 5 MEMAHAMI PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Pengembangan
keprofesional berkelanjutan
Wujud
pengembangan keprofesian berkelajutan
BAB 6 IMPLEMENTASI PENILAIAN KINERJA GURU
Konsep dasar
penilaian kinerja
Komponen tugas
dan rubric kinerja
Alur penilaian
kinerja guru
Proses
penilaian kinerja
Stadar
kompetesi inti guru yang haus dikuasi
BAB 7 PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
Tugas pokok
dan fungsi kepala sekolah
Bidang tugas
pokok kepala sekolah
Kompetensi
kepala sekolah
Model
penjabaran komponen evaluasi kinerja
BAB 8 IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KEPROFESIONAL BERKELANJUTAN
Tujuan
pengembangan keprofesional berkelanjutan
Proses
pengembangan keprofesional berkelanjutan
BAB 9 REFLEKSI DAN TIDAK LANJUT
Refleksi
Tindak lanjut
Tidak ada komentar:
Posting Komentar