| Judul | : | KOMUNIKASI DALAM KEPERAWATAN Teori dan Aplikasi | |
| Pengarang | : | Abdul Nasir | |
| Penerbit | : | Salemba Medika | |
| ISBN | : | 978-602-8570-005-3 | |
| Cet / Edisi | : | 1 | |
| Tahun Terbit | : | 2011 | |
| Bahasa | : | Indonesia | |
| Jumlah Halaman | : | 272 hlm | |
| Kertas Isi | : | HVS | |
| Cover | : | Soft | |
| Ukuran | : | 19 x 26 cm | |
| Berat | : | 550 Gram | |
| Kondisi | : | Baru | |
| Harga | : | Rp. 86.900 | discont 15% | 
| Bayar | : | Rp. 73.865 | |
| Stock | : | 1 | |
DAFTAR ISI :
BAB 1. PENGANTAR KOMUNIKASI
Konsep Komunikasi
-         
Pengertian
Komunikasi
-         
Komponen
Konseptual dalam Komunikasi
-         
Proses
Komunikasi
Prinsip Komunikasi
-         
Karakteristik/Prinsip
Dasar Komunikasi
-         
Hambatan
Komunikasi
-         
Fungsi
Komunikasi
Unsur-unsur dalam Komunikasi
-         
Source/Pengiriman/Econder/Sender
-         
Message/Pesan/Content
atau Information
-         
Chanel/Media
-         
Receiver/Penerimaan/Decoder/Audience/Komunikan
-         
Efek/Pengaruh
-         
Lingkungan
Tipe Komunikasi
-         
Komunikasi
dengan Dirinya Sendiri (Intrapersonal Communication)
-         
Komunikasi
Antar Pribadi (interpersonal Communication)
-         
Komunikasi
Publik (Public Communication)
-         
Komunikasi
Massa (Mass Communication)
Teori yang Melandasi Komunikasi Massa
Bentuk Komunikasi
-         
Aggressive
Communication
-         
Passive
Communication (Submissive)
-         
Assertive
Communication
-         
Teknik
Lain untuk Hubungan Antar Manusia
Tujuan Komunikasi
BAB 2. MODEL-MODEL DALAM KOMUNIKASI
Model-model Komunikasi
-         
Model
Stimulus-Respons (S-R)
-         
Model
Aristoteles
-         
Model
Lasswel
-         
Model
Shannon dan Weaver
-         
Model
Schramm
-         
Model
Newcomb
-         
Model
Berlo
-         
Model
DeFleur
BAB 3. MEMAHAMI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN DALAM KONTEKS HUBUNGAN
PERAWAL-KLIEN
Memahami sebagai Diri Sendiri
-         
Mengetahui
Diri Sendiri sebagai Perawat dan Melalui Kesadaran Diri
-         
Mengetahui
Tipologi Kepribadian
-         
Eksplorasi
Perasaan
-         
Mengatur
Kesan Klien, Keluarga, dan Orang lain tentang Diri Sendiri
-         
Altruism
-         
Etika
dan Tanggung Jawab
BAB 4. INTERASKSI SOSIAL DALAM KEPERAWATAN
Pendahuluan
-         
Batasan
Pengertian
Reinforencing dalam Interaksi Sosial
-         
Hubungan
Saling Percaya
-         
Suportif
Bentuk Interaksi Sosial
-         
Kerja
Sama (Coorperation)
-         
Persaingan
(Competition)
-         
Pertentangan
atau Pertikaian (Conflict)
-         
Akomodasi
atau Penyesuaian Diri (Accomodation)
Hubungan Individu dengan Lingkungan
Hakikat Interaksi Sosial
Jenis Interaksi Sosial
Proses Interaksi Sosial
-         
Kontak
Sosial
-         
Komunikasi
vs Kontak
Factor yang Mendasari Terjadinya
Interaksi Sosial
-         
Imitasi
-         
Sugesti
-         
Identifikasi
-         
Simpati
BAB 5. STIMULUS VS RESPONS
Stimulus
-         
Classical
Conditioning
-         
Behaviorisme
-         
Operant
Conditioning
-         
Teori
Gestalt atau Organis
-         
Teori
Belajar Kognitif Menurut piaget
Responsibility
BAB 6. KOMUNIKASI PERSUASI
Pendahuluan
Pengorganisasian Pesan dalam
Perencanaan Komunikasi Persuasi
Struktur Pesan
Gaya Pesan dan Imbauan Pesan
Kode, Isi, dan Perlakuan Pesan
-         
Sistematika
Penyusunan Pesan
Tahap Komunikasi Persuasi
Prinsip Dasar Penyampaian Pesan pada
Komunikasi Persuasi
Menyusun Pesan yang Bersifat Persuasi
-         
Teknik
Asosiasi
-         
Teknik
Integrasi
-         
Teknik
Ganjaran
-         
Tenik
Tataan
-         
Teknik
red-Harring
Tahap Komunikasi Persuasi
-         
Perhatian
(Attention)
-         
Minat
(Interest)
-         
Hasrat
(Desire)
-         
Keputusan
(Decision)
-         
Kegiatan
(Action)
BAB 7. KOMINIKASI TERAPEUTIK
Pendahuluan
-         
Pengertian
Komunikasi Terapeutik
-         
Komunikasi
Terapeutik sebagai Tanggung Jawab Moral Perawat
-         
Tujuan
Komunikasi Terapeutik
Jenis Komunikasi
-         
Komunikasi
Verbal dan Nonverbal
Teknik Komunikasi Terapeutik
-         
Mendengarkan
dengan Penuh Perhatian
-         
Menunjukkan
Penerimaan
-         
Menanyakan
Pertanyaan yang Berkaitan dengan Pertanyaan Terbuka
-         
Mengulang
Ucapan Klien dengan Menggunakan Kata-kata Sendirik
-         
Larifikasi
-         
Memfokuskan
-         
Menyampaikan
Hasil Observasi
-         
Menawarkan
Informasi
-         
Diam
-         
Meringkas
-         
Memberikan
Penguatan
-         
Menawarkan
Diri
-         
Memberikan
Kesempatan Kepada Klien untuk Memulai Pembicaraan
-         
Menganjurkan
untuk Meneruskan Pembicaraan
-         
Menempatkan
Kejadian secara Teratura akan Menolong Perawat dan Klien untuk Melihatnya dalam
Suatu Perspektif
-         
Menganjurkan
Klien untuk Mengurangi Perspeksinya
-         
Refleksi
Prinsip Dasar Komunikasi Terapeutik
-         
Komunikasi
Berorientasi pada Proses Percepatan Kesembuhan
-         
Komunikasi
Terstruktur dan Direncanakan
-         
Komunikasi
Terjadi dalam Konteks Topik, Ruang dan Waktu
-         
Komunikasi
Memperhatikan Kerangkan Pengalaman Klien
-         
Komunikasi
Memerlukan keterlibatan Maksimal dari Klien dan Keluarga
-         
Keluhan
Utama sebagai Pujakan Pertama dalam Komunikasi
Tahap Komunikasi Terapeutik
-         
Tahap
Pra-Interaksi
-         
Tahap
Perkenalan
-         
Tahap
Orientasi
-         
Tahap
Kerja
-         
Tahap
Terminasi
Cara Mencapai Kondisi Komunikasi
Terapeutik
-         
Dimensi
Tindakan
-         
Dimensi
Respons
Penyimpangan Komunikasi (Deviation
Communication)
BAB 8. KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM KEPERAWATAN
Kualitas Komunikasi Efektif
-         
Kualitas
Komunikator
Syarat Komunikasi Efektif
-         
Dapat
Dipercaya (Credible)
-         
Konteks
(Context)
-         
Isi
(Content)
-         
Kejelasan
(Clarity)
-         
Kesinambungan
dan Konsistensi (Continuty and Consistency)
-         
Saluran
(Chanel)
-         
Kapabilitas
Sasaran (Capability of Audience)
BAB 9. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Pendahuluan
-         
Definisi
Organisasi
-         
Otoritas
dalam Organisasi
Jaringan Komunikasi
Arus Komunikasi dalam Organisasi
Kepemimpinan dalam Orgasnisasi
Pemimpin Merupakan Pengendali
Manajemen
-         
Pengertian
Manajemen
-         
Fungsi-fungsi
Manajemen
-         
Prinsip-prinsip
Manajemen
-         
Prinsip
Penyelesaian Tugas
Teori Kepemimpinan
Model-model Kepemimpinan
-         
Model
Watak Kepemimpinan (Traits Model of Leadership)
-         
Model
Kepemimpinan Situasional (Model of Situational Leadership)
-         
Model
Pemimpin yang Efektif (Model of Efective Leaders)
-         
Model
Kepemimpinan Kontingensi (contingency Model)
-         
Model
Kepemimpinan Tranformasional (Model of Transformational Leadership)
Gaya Kepemimpinan
Tipe-tipe kepemimpinan
-         
Tipe
otokratik
-         
Tipe
Peternalistik
-         
Tipe
Karismatik
-         
Tipe
Laissez Faire
-         
Tipe
Demokratik
-         
Kepemimpinan
Karismatik
-         
Pemimpin
visioner
Keretakan dalam Organisasi
KEMBALI KE HALAMAN AWAL

Tidak ada komentar:
Posting Komentar