PENGELOLAAN SUMBER DAYA INSANI

Judul	:	PENGELOLAAN SUMBER DAYA INSANI
Pengarang	:	Jusmaliani
Penerbit	:	Bumi Aksara
Cetakan Ke	:	Cet. 1
Tahun Terbit	:	2011
Bahasa	:	Indonesia
Jumlah Halaman	:	220 hlm
Kertas Isi	:	HVS
Cover	:	Soft
Ukuran	:	15 x 21 cm
Berat	:	300 gram
Kondisi	:	Baru
Harga	:	Rp       59,000	diskon 15 %
Bayar	:	Rp       50.150
Stock	:	1

PENGELOLAAN SUMBER DAYA INSANI

Pengarang: Jusmaliani

Pengarang: Bumi Aksara

DAFTAR ISI

BAGIAN 1 PERSIAPAN

BAB 1 PIJAKAN DASAR DAN PENDEKATAN DALAM PENGELOLAANB SUMBER DAYA INSANI (PSDI)

Bekerja dan bekerja

Pendekatan islam dalam pengelolaan sumber daya insani

Empat pijakan dasar

Sistematika buku

BAB 2 PERUBAHAN DALAM DUNIA KERJA DAN KERANGKA PEMIKIRAN

Perubahan dalam dunia kerja

Tujuan pengelolaan sumber daya insani dari perspektif islam

Kerangka pemikiran

BAB 3 MERENCANAKAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA INSANI

Kegiatan pendahulu

Perencanaan sumber daya insani

Sisi penawaran: kondisi sumber daya insani di indonesia

BAGIAN 2 SEKUEN PSDI

BAB 4 PENGADAAN TENAGA KERJA: MENYARING DAN MENEMPATKAN

Pengadaan tenaga kerja dalam sejarah

Rekrutmen

Menyaring

Menempatkan

BAB 5 OERIENTASI, SOSIOLISASI DAN PELATIHAN

Orientasi

Sosialisasi

Pelatihan dan pengembangan

Memilih metode pelatihan untuk meningkatkan SAFT

BAB 6 PENILAIAN KINERJA DAN REMUNERASI YANG ISLAMI

Adil dalam menilai kerja

Adil dalam memberikan imbalan

Paket remunerasi

Beberapa isu terkait keadilan dalam remunerasi dari perspektif islam

BAB  7 PENGEMBANGAN DIRI DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Tahapan pengembangan karier

Peran individu, atasan langsung dan organisasi

Beberapa isu dan terminologi dalam pengembangan karier

Hubungan industrial

BAB 8 PUTUSANYA HUBUNGAN KERJA

Separasi alami

Separasi terpaksa

Separasi yang islami

Adil dalam separasi

BAGIAN 3 PERLATAN DALAM PSDI

BAB 9 MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA

Peralatan dalam PSDI

Motivasi

Motivasi yang islami

Kepemimpinan

Budaya

KEMBALI KE HALAMAN AWAL